🚀 Kurzporträt-Interviews auf handwerker.ch – Dein Vorteil als Handwerksbetrieb oder Lieferant! 🚀
Du fragst dich, wie du als Handwerksbetrieb oder Lieferant in der Schweiz aus der Masse herausstechen kannst? 🤔 Die Antwort ist einfach: Nutze die Kurzporträt-Interviews von HandwerkerTV auf handwerker.ch! 📹
Als führende Schweizer Plattform für Handwerker und Lieferanten, mit über 120'000 Nutzern pro Monat, bietet handwerker.ch dir die einmalige Gelegenheit, deine Geschichte, deine Einzigartigkeit und dein Team einem breiten Publikum vorzustellen. Aber was genau bringen dir diese Interviews?
🎯 Was sind Kurzporträt-Interviews?
Kurzporträt-Interviews sind authentische Video-Features, die deinen Betrieb ins Rampenlicht rücken. In diesen kurzen, prägnanten Interviews erzählst du die Geschichte deines Unternehmens, zeigst, was euch besonders macht, und gibst Einblicke in eure Arbeitsweise und euer Team. 🛠️
(Beispiel: Interview mit TOI TOI Schweiz)
💡 Der Mehrwert für dich:
1. Vertrauen aufbauen: Nutzer können sich ein echtes Bild von deinem Betrieb machen. Authentizität und Transparenz stehen im Vordergrund, was das Vertrauen potenzieller Kunden stärkt. 🤝
2. Kunden- und Mitarbeitergewinnung: Zeige, warum dein Betrieb der ideale Partner für Projekte ist – und warum ihr ein attraktiver Arbeitgeber seid. 💼
3. Hervorstechen durch Einzigartigkeit: Nutze die Möglichkeit, dein Markenzeichen und deine Alleinstellungsmerkmale zu präsentieren. So bleibst du im Gedächtnis! 🌟
4. Maximale Reichweite: Deine Interviews werden nicht nur im Handwerker-Magazin auf handwerker.ch veröffentlicht, sondern auch auf dem YouTube-Kanal HandwerkerTV. Diese Videos werden durchschnittlich mehrere tausend Mal angeschaut, was dir eine enorme Sichtbarkeit garantiert. 📢
5. Social Media-Optimierung – Dein Content, dein Vorteil: Die Interviews sind speziell für Social Media optimiert, sodass du diese Inhalte einfach auf deinen eigenen Kanälen weiterverwenden kannst. Du erhältst die Links zu deinen Videos, die du auf Facebook, LinkedIn, Instagram und Co. teilen kannst, um deine Reichweite weiter zu erhöhen und potenzielle Kunden sowie Mitarbeiter direkt anzusprechen. 💬
🛠️ Inhaltliche Schwerpunkte des Video-Interviews:
1. Wer seid ihr?
In diesem Teil des Interviews stellt das Unternehmen sich selbst vor. Hier können die Geschichte des Unternehmens, die Unternehmensvision und die Kernkompetenzen thematisiert werden. Ein besonderer Fokus liegt darauf, das Team hinter dem Erfolg sichtbar zu machen und zu zeigen, wie das Unternehmen arbeitet. Authentische Einblicke in den Arbeitsalltag oder Produktionsprozesse sind hier besonders interessant.
2. Was macht euch einzigartig?
Hier hebt das Unternehmen sein Alleinstellungsmerkmal hervor. Die Zuschauer sollen erfahren, warum Kunden und Mitarbeiter sich für dieses Unternehmen entscheiden. Es wird gezeigt, welche spezifischen Produkte, Dienstleistungen oder Arbeitsweisen das Unternehmen von der Konkurrenz abheben. Auch Auszeichnungen oder besondere Erfolge können in diesem Abschnitt thematisiert werden.
3. Warum bei euch?
In diesem Teil des Interviews wird erklärt, warum das Unternehmen die beste Wahl für Kunden und ein attraktiver Arbeitsplatz für potenzielle Mitarbeiter ist. Hier können Mitarbeiter selbst zu Wort kommen und über ihre Erfahrungen im Unternehmen sprechen. Testimonials von zufriedenen Kunden sind ebenfalls ein effektiver Weg, um das Vertrauen in das Unternehmen zu stärken.
Zusätzliche Themen, die im Video-Interview behandelt werden können:
4. Erfahrungen aus Kundenprojekten
Hier stellt das Unternehmen konkrete Projekte vor, die es erfolgreich abgeschlossen hat. Diese Einblicke zeigen, wie das Unternehmen auf die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden eingeht und innovative Lösungen entwickelt. Durch das Erzählen von Erfolgsgeschichten können zukünftige Kunden einen Eindruck davon gewinnen, wie das Unternehmen arbeitet und welchen Mehrwert es bietet.
5. Nachhaltigkeit und Umwelt
In diesem Abschnitt geht es darum, wie das Unternehmen umweltbewusste Praktiken in seinen Betrieb integriert. Es kann gezeigt werden, welche Maßnahmen ergriffen werden, um Ressourcen zu schonen und den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Hier können zum Beispiel nachhaltige Materialien, umweltfreundliche Produktionsprozesse oder der Einsatz erneuerbarer Energien präsentiert werden.
6. Persönliches über die Menschen im Betrieb
Der menschliche Aspekt spielt eine wichtige Rolle. Hier werden die Menschen hinter dem Unternehmen vorgestellt. Es wird gezeigt, was die Mitarbeiter motiviert, welche Werte sie teilen und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Dieser Abschnitt sorgt für eine persönliche Note und gibt dem Publikum die Möglichkeit, die Gesichter hinter dem Unternehmen kennenzulernen.
7. Der Expertentipp
Zum Abschluss des Interviews kann ein praktischer Tipp oder ein Ratschlag von einem Experten aus dem Unternehmen gegeben werden. Dieser Tipp sollte den Zuschauern einen direkten Mehrwert bieten und gleichzeitig die Expertise des Unternehmens unterstreichen. Der Expertentipp kann z. B. eine innovative Lösung für ein häufiges Problem oder eine Empfehlung für die nachhaltige Nutzung von Produkten sein.
(Beispiel: Interview mit Grünpunkt GmbH Winterthur)
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💬 Fazit:
Ein Kurzporträt-Interview auf handwerker.ch ist mehr als nur Werbung – es ist deine Chance, dich authentisch und überzeugend zu präsentieren. Nutze diese Plattform, um dein Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, mehr Kunden sowie Mitarbeiter zu gewinnen und deine Reichweite durch Social Media zu maximieren! 🎥🚀
Worauf wartest du noch? Werde Teil von handwerker.ch und zeige der Schweiz, was dein Betrieb drauf hat! 💪
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- 28.08.2024
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